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BIENVENIDOS A LA WEB DE C.S.I. en el E.R.A.

FALLECIÓ ADRIÁN ÁLVAREZ, ABOGADO DE C.S.I.

CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES DE ASTURIAS 2020

En este enlace podéis ver y descargar las páginas del BOPA donde se oficializa el calendario de festivos locales para el año 2020

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NUEVO GOBIERNO, VIEJOS PROBLEMAS Y UN MAL COMIENZO

ARRANCAMOS MAL, EL NUEVO GOBIERNO SUPONE UN MAYOR COSTE QUE SE PAGARÁ REDUCIENDO PUESTOS DE TRABAJO PÚBLICO

La nueva configuración del gobierno asturiano va a acarrear un gasto extra para los presupuestos asturianos de más de un millón de euros anuales, 4.800.000 euros durante los cuatro años de legislatura.

Un gasto que se va a destinar a cubrir el coste de más cargos políticos y que se nos anuncia con todo desparpajo que se sufragará con “reorganizaciones funcionariales”.

El nuevo Vicepresidente del Gobierno ha concretado en qué consisten estas “reorganizaciones funcionariales”. Se van a dejar sin cubrir puestos vacantes de empleadas y empleados públicos, lo que sin duda va a tener una repercusión en la prestación de unos servicios públicos que en muchos ámbitos cuentan ya con unas plantillas al límite, fundamentalmente en aquellos servicios asistenciales donde se atiende directamente a las personas, hablamos de servicios sociales, del ERA, de la educación, de la sanidad, etc.

La Corriente rechaza este comienzo, y así lo trasladamos por escrito y vía registro a la nueva Consejera de Presidencia y Participación Ciudadana, Rita Camblor, nueva responsable de la función pública en el gobierno asturiano.

Para ver y/o descargar la valoración de C.S.I. del nuevo Gobierno del Principado (en PDF)PINCHA ESTE ENLACE

PLAZO DE 30 DÍAS PARA ELEGIR ZONAS EN LA NUEVA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE AUX. DE ENFERMERIA DEL E.R.A.

- El Tribunal de las pruebas de acceso a 292 plazas de Auxiliares de Enfermería del E.R.A. ha hecho pública la LISTA DE NO APROBADOS DEL PRIMER EXAMEN CON PUNTUACIÓN POSITIVA por lo que se inicia el período para presentar el documento de ELECCIÓN DE ZONAS en el Registro. Si alguien no lo presenta en tiempo y forma, se le adjudicarán TODAS LAS ZONAS

Para descargar la LISTA DE NO APROBADOS CON PUNTUACIÓN POSITIVA (en PDF)

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Para descargar el FORMULARIO DE ELECCIÓN DE ZONAS (en PDF)

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A ESTE PASO, MUY PRONTO, LA ÚNICA "CORRIENTE" QUE HABRÁ EN LAS RESIDENCIAS DEL E.R.A. SERÁ ESTE SINDICATO

El actual estado de deterioro al que están sometidas las residencias del E.R.A. por falta de un mínimo mantenimiento, puede llevarnos, en breve plazo, al cierre de algunas de ellas por carecer, por ejemplo, de algo tan imprescindible como las revisiones del estado del sistema eléctrico y la carencia, por tanto, del certificado de la OCA correspondiente, imprescindible para que el edificio pueda estár conectado a la red eléctrica.

Estas carencias, como tantas otras, han saltado a la prensa, para vergüenza y rubor de todos. Hace tiempo que venimos denunciando esta situación, sin lograr que ningún responsable tome cartas en el asunto, ni siquiera en el caso más llamativo: la aún no estrenada Unidad de Convalecencia de la Mixta, paralizada sine die por no pasar las inspecciones correspondientes.

Para ver y/o descargar algunos recortes de prensa (en PDF)>PINCHA ESTE ENLACE

EN RESPUESTA AL ESCRITO DEL SINDICATO U.G.T.

El pasado lunes 22 de julio de 2019, la Sección Sindical de CSI en el ERA, representada por Nicanor González y Elena García, se reunía con el diputado de Podemos, Rafael Palacios. A lo largo de dicha reunión, los representantes de CSI le trasladaron la conflictiva situación que vivimos las trabajadoras del ERA, así como las múltiples carencias a las que nos enfrentamos a la hora de dar atención a los usuarios. Entre otras:

• Falta de personal

• Falta de mantenimiento de los centros

• Falta de suministros

• Deficiencias en las subcontrataciones, con falta de calidad para el usuario y precariedad laboral

• Indefensión del personal ante las familias

• Vacaciones sin firmar

Todas estas cuestiones, fueron consideradas por el diputado como MALTRATO INSTITUCIONAL, es decir, maltrato por parte de la Administración tanto a usuarios como a trabajadores. Este término es también utilizado por UGT en casos similares al menos en Castilla-León y Cataluña, como se puede comprobar

AQUÍ

Y AQUÍ

Es por esto que no entendemos el escrito enviado por la seccion sindical de UGT en el ERA, acusándonos de "poner a los trabajadores en la picota" y dando a entender que decimos que el personal es maltratador de los usuarios, cuando lo que nosotros explicamos muy claro es que la plantilla es la única que defiende al residente y da la cara ante las familias. Para este escrito sólo se nos ocurren dos motivos:

1. O bien no leyeron la noticia y se quedaron en el titular, cosa que nos parece lamentable viniendo de representantes sindicales a los que se les supone un mínimo de preparación.

2. O bien la leyeron y la comprendieron, pero aún así decidieron utilizar torticeramente un titular, para manipular a la plantilla en nuestra contra y desvirtuar así una lucha que debería ser la de todos. Si este fuera el motivo (esperemos que no) además de lamentable nos parece miserable.

Dicho esto, zanjamos aquí este asunto, dado que nosotros no tenemos ningún interés político y queremos centrar todas nuestras energías en un único objetivo:

LA CONTINUIDAD DEL ERA COMO ORGANISMO PÚBLICO, NUESTROS DERECHOS LABORALES Y LA CALIDAD PARA LOS USUARIOS

Corriente Sindical de Izquierdas

Xixón, a 25 de Xunetu 2019

ANUNCIO DE CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE CONCURSO Y CALIFICACION FINAL DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE AUX. DE ENFERMERIA DEL E.R.A.

- El Tribunal de las pruebas de acceso a 292 plazas de Auxiliares de Enfermería del E.R.A. ha hecho pública la LISTA DE CALIFICACION DEFINITIVA DE CONCURSO Y CALIFICACION FINAL DEL PROCESO SELECTIVO

Para descargar la LISTA DE CALIFICACIONES FINALES (en PDF)

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CONVOCADAS PLAZAS DE LAVANDER@ Y PLANCHADOR@ DEL S.E.S.P.A.

En el B.O.P.A. del 14 de junio de 2019, para el S.E.S.P.A. y como personal fijo estatutario, se convocan:

21 plazas de LAVANDER@

13 plazas de PLANCHADOR@

Para ver las resoluciones en el B.O.P.A. (en PDF)

LAVANDER@ PINCHA AQUÍ PLANCHADOR@ PINCHA AQUÍ

CÁLCULO DE DÍAS COMPENSATORIOS POR LAS 35 HORAS

LISTA DE CALIFICACIONES DE LA FASE DE CONCURSO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE AUX. DE ENFERMERIA DEL E.R.A.

- El Tribunal de las pruebas de acceso a 292 plazas de Auxiliares de Enfermería del E.R.A. ha hecho pública la LISTA DE CALIFICACION PROVISIONAL DE LA FASE DE CONCURSO

Para descargar la LISTA DE CALIFICACIONES (en PDF)

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CONVOCATORIA EN EL BOPA DE 44 PLAZAS DE SUBALTERNOS

En el BOPA del 4 de junio de 2019, se publica la convocatoria de 44 plazas de SUBALTERNOS (Funcionarios, grupo E)

Para descargar nuestro ENTÉRATE con más detalles (en PDF)

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REUNIÓN DE LA PERMANENTE DEL COMITÉ CON GERENCIA SOBRE LA APLICACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS

Los horarios se retrotraen a la situación de 2012:

ENFERMERAS, AUX. FIN DE SEMANA Y TURNO FIJO, PERSONAL A DOS TURNOS

Siete horas diarias, la media hora se reducirá al entrar o al salir, según acuerden las trabajadoras con la dirección del centro. De mañana podrá ser de 7:30 a 14.30, o de 8 a 15 . En turno de tarde de 14:30 a 21:30, o de 15 a 22 h.

CENTROS DE DÍA

Se reducirá en media hora diaria, se irá ajustando con el servicio de transporte.

Donde no se pueda ajustar por haber sólo dos auxiliares, se compensará en días.

PERSONAL A TRES TURNOS

De momento no se cambiarán las carteleras, se hará en enero de 2020 con el personal nuevo incorporado ya donde se haya establecido. Se realizará de aquí a fin de año un ajuste de cartelera individual y el exceso de jornada resultante se compensará en días. En los centros en que no se pueda absorber el número de compensatorios, se contratarán acúmulos.

PUBLICADO EN EL B.O.P.A. EL ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS

Acuerdo de 24 de mayo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias de 16 de mayo de 2019, sobre jornada de los empleados públicos al servicio de la Administración del Principado de Asturias, sus Organismos y Entes Públicos

Para ver la resolución en el B.O.P.A. (en PDF)

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PUBLICADA EN EL B.O.P.A. LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS DE LABORALES

En el B.O.P.A. de hoy, 23 de mayo de 2019, se publica (¡por fin!) la convocatoria de CONCURSO DE TRASLADOS para el PERSONAL LABORAL de la Administración del Principado de Asturias.

El plazo de presentación de instancias es de VEINTE DÍAS HÁBILES a partir de MAÑANA, 24 de MAYO.

La resolución adjunta la relación de VACANTES afectadas por este Concurso y su identificación correspondiente, es MUY IMPORTANTE indicar la identificación que aparece en esta Resolución. y no el que haya podido aparecer en listados anteriores, para evitar ERRORES de difícil o imposible reparación posteriormente.

Para descargar o leer la resolución del B.O.P.A. (en PDF)

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Para tramitar tu instancia POR INTERNET

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Para descargar la instancia y presentarla en Registro (en PDF)

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REUNIÓN COMISIÓN DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DEL V CONVENIO DEL 17/5/2019

Desde Función Pública nos presentan la modificación del Catálogo que corresponden en su totalidad a puestos de nueva creación de Auxiliares de Enfermería y Enfermeras del ERA , dejando fuera otras categorías que también trabajan a tres turnos.

Esas plazas fueron presupuestadas para este ejercicio, según las peticiones de cada Consejería como previsión de la implantación de las 35 h.

Consideramos este aumento totalmente insuficiente para cubrir las necesidades de los centros, en algunos de los cuales no aumenta la dotación. Peor aún en el caso de los Centros de discapacitados dependientes de la Consejería de Servicios y Derechos Sociales, donde la Administración ni siquiera consideró necesario el aumento de plantilla .

Desde la Función Pública toman nota de la disconformidad, pero alegan que no tienen capacidad de crear nuevas plazas, y que eso ya fue anteriormente negociado en Mesa General. Sólo nos dan la posibilidad de presentar una propuesta de redistribución de las plazas, cosa a la que nos negamos.

Nos comunican que estas plazas no saldrán en el próximo concurso de traslados, para el que aún no hay fecha concreta.

Para descargar nuestro COMUNICADO (en PDF)

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Para descargar la LISTA DE PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN (en PDF)

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RELACIÓN DE RECLAMACIONES, QUEJAS Y DENUNCIAS REALIZADAS POR C.S.I. EN LOS ÚLTIMOS TIEMPOS

En los últimos tiempos, desde la sección sindical de C.S.I. en el E.R.A. hemos llevado a cabo un arduo trabajo de CONTROL de gastos, pagos, obras, olvidos, contratos, empresas externas, etc. así como vigilancia de que se cumpla, para todos, la legalidad vigente en materia de seguridad y de condiciones de trabajo.

Traemos aquí, para que todos podáis conocerlos, una colección de las reclamaciones, quejas y denuncias que ante diversos estamentos, como la Gerencia, la Consejería, la Inspección de Trabajo y otros, hemos interpuesto, así como los informes que, en su caso, han servido para fundamentarlas.

Para ver y/o descargar LOS DOCUMENTOS (en PDF)PINCHA ESTE ENLACE>

LISTA DE APROBADOS DE LA SEGUNDA PRUEBA DE ACCESO A PLAZAS DE AUX. DE ENFERMERIA DEL E.R.A.

- El Tribunal de las pruebas de acceso a 292 plazas de Auxiliares de Enfermería del E.R.A. ha hecho pública la LISTA DE APROBADOS, la plantilla DEFINITIVA con las respuestas correctas y los NOTAS DE CORTE de la segunda prueba.

Para descargar la LISTA DE APROBADOS (en PDF)

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Para descargar la PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS (en PDF)

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Para descargar los NOTAS DE CORTE (en PDF)

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¿QUÉ SUPONE SER INDEFINIDO NO FIJO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?

Hemos hecho un ENTÉRATE en respuesta a las dudas y preguntas más frecuentes sobre lo que supone el reconocimiento de la condición de indefinido no fijo:

- Origen y evolución.

- ¿Qué es? ¿Qué derechos tiene?

- Preguntas más frecuentes.

Descarga o lee toda la información en nuestro ENTÉRATE (en PDF) pinchando:

AQUI

CONVOCATORIA DE 24 PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL

En el BOPA del 11 de febrero de 2019 se han convocado 24 plazas de Trabajador/a Social de la oferta pública 2017/2018.

La distribución de dichas plazas sería la siguiente:

*10 de promoción interna

*14 de acceso libre ordinario (1 de ellas para personas con discapacidad)

Descarga o lee toda la información en el B.O.P.A. del 11 de febrero de 2019 pinchando:

AQUI

CONVOCATORIA DE 48 PLAZAS DE EDUCADOR/A

En el BOPA del 11 de febrero de 2019 se han convocado 48 plazas de Educador/a (titulado grado medio) de la oferta pública 2017/2018.

La distribución de dichas plazas sería la siguiente:

*40 de promoción interna (3 de ellas para personas con discapacidad)

*8 de acceso libre ordinario.

Descarga o lee toda la información en el B.O.P.A. del 11 de febrero de 2019 pinchando:

AQUI

CONVOCATORIA DE BOLSA DE EMPLEO DE "EDUCADOR/A FAMILIAR" DEL AYTO. DE LLANES

El ayuntamiento de Llanes , abre una convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de la categoría de “Educador/a familiar”.

Las bases de la convocatoria se pueden consultar en el BOPA del 12 de febrero de 2019.

Plazo de presentación de instancias:DIEZ DÍAS NATURALES

Descarga o lee toda la información en nuestro INFORMA (en PDF) pinchando:

AQUI

NUEVO REGLAMENTO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL INTERINO

La Administración propone un REGLAMENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL, en el que permitirá el pago con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2019 del complemento de la carrera profesional a los trabajadores y trabajadoras funcionari@s interin@s y laborales temporales, que cumplan con los requisitos que se establecen.

Para saberlo todo, descarga nuestro INFORMA completo (en PDF) pinchando:

AQUI

OFERTA DE EMPLEO PARA AYUDANTES DE MANTENIMIENTO

Agotada la Lista de Empleo y/o Bolsa de Trabajo en la categoría profesional de Ayudantes de Mantenimiento, se procederá, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 de la Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente, a solicitar del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, mediante oferta genérica de empleo, candidatos para la contratación en el puesto de referencia.

Descarga o lee toda la información en nuestro INFORMA (en PDF) pinchando:

AQUI

LOS FALLOS DE LAS OBRAS EN LA MIXTA, EN LA PRENSA REGIONAL

Para leer la noticia, en El Comercio Digital, pincha:

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PLANTILLA DE RESPUESTAS CORRECTAS DE LA SEGUNDA PRUEBA DE ACCESO A PLAZAS DE AUX. DE ENFERMERIA DEL E.R.A.

- El Tribunal de las pruebas de acceso a 292 plazas de Auxiliares de Enfermería del E.R.A. ha hecho pública la plantilla con las respuestas correctas de la segunda prueba.

Para descargar la plantilla (en PDF)

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RELACIÓN DE PLAZAS AFECTADAS POR LA ESTABILIZACIÓN EN LA OFERTA DE EMPLEO DEL 2018

La D.G. de Función Pública ha remitido esta información, a solicitud de las organizaciones sindicales, sobre los puestos afectados por la estabilización e indefinidos no fijos correspondientes a las oferta de empleo público de 2018. Las que afectan al E.R.A. son:

Para ver todas las plazas, descarga el documento completo(en PDF) pinchando:

AQUÍ

PARA VER LAS ENTRADAS ANTIGUAS PINCHA AQUÍ